Lao động
Xử lý ngày phép năm chưa nghỉ hết của NLĐ
Ngày phép năm chưa nghỉ (ngày nghỉ hằng năm) là một khoảng thời gian để NLĐ tái tạo lại sức lao động của mình trong một thời gian dài làm việc liên tục để đảm bảo sức khỏe cũng như
Trách nhiệm bồi thường của người lao động
Trách nhiệm bồi thường của người lao động Trách nhiệm bồi thường của người lao động sẽ đặt ra khi làm hư hỏng, mất tài sản của doanh nghiệp.Cụ thể trong quá trình làm việc, NSDLĐ sẽ cung cấp cơ
Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động Kỷ luật lao động được hiểu là những quy định, điều kiện đặt ra cho NLĐ tuân thủ theo về thời gian làm việc, quy trình, thái độ… được quy
Trách nhiệm bồi thường của nhân viên kế toán
Trách nhiệm bồi thường của nhân viên kế toán Tình huống: Trách nhiệm bồi thường của nhân viên kế toán tại doanh nghiệp do đã kê khai sai các hóa đơn chứng từ. Khi cơ quan thuế đến kiểm tra đã
Điều kiện ký kết hợp đồng cộng tác viên giữa cá nhân và doanh nghiệp
Điều kiện ký kết hợp đồng cộng tác viên giữa cá nhân và doanh nghiệp Hiện nay một số cá nhân nước ngoài do không muốn xin giấy phép lao động và ký kết hợp đồng lao động với doanh
Chuyển hóa hợp đồng lao động
Chuyển hóa hợp đồng lao động Chuyển hóa hợp đồng lao động xảy ra khi người lao động chưa ký kết hợp đồng lao động nhưng đã làm việc cho NSDLĐ. Khi đó NLĐ sẽ được pháp luật lao động
Cách tính lương hưu và mức hưởng BHXH 1 lần
Cách tính lương hưu và mức hưởng BHXH 1 lần Anh Nguyễn Văn A sinh ngày 25/12/1958 làm bảo vệ cho 1 công ty và tham gia BHXH từ tháng 7/2000 đến 12/2018 anh A đã đủ 60 tuổi đủ
Ký kết hợp đồng thực tập với sinh viên
Hiện nay đang vào dịp cuối năm, khối lượng công việc tăng cao nên các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển thực tập là những sinh viên năm 3, 4 tại các trường đại học, cao đẳng để giúp
Nghỉ việc theo chế độ 176 thì có được tính BHXH hay không?
Nghỉ việc theo chế độ 176 , tương tự với hình thức tổ chức lại doanh nghiệp hiện nay (sáp nhập, chia, tách doanh nghiệp) thì vào ngày 9/10/1989 Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) đã ban hành
Quy định mới sửa đổi bổ sung Bộ Luật Lao động
Quy định mới sửa đổi bổ sung bộ luật lao động, cụ thể sắp tới NĐ 148/2018 sửa đổi, bổ sung một số quy định của NĐ 05/2015 về một số nội dung của BLLĐ 2012 có một vài điểm
