Lao động
Thời hạn chuyển NLĐ sang làm công việc khác
THỜI HẠN CHUYỂN NLĐ SANG LÀM CÔNG VIỆC KHÁC HỎI: Do nhu cầu sản xuất của công ty nên sắp tới công ty tôi có ý định chuyển một số người lao động (NLĐ) từ vị trí nhân viên kinh
Số lần thử việc cho một công việc ?
HỎI: Công ty tôi có ký hợp đồng thử việc 2 tháng với NLĐ ở vị trí nhân viên kế toán. Hết thời gian thử việc, do cảm thấy chưa đạt yêu cầu nên công ty cho NLĐ tiếp tục
Hợp đồng lao động dưới 12 tháng
HỎI: Nhờ Luật Nghiệp Thành tư vấn giúp, công ty tôi tháng vừa rồi có nhân viên kế toán nghỉ thai sản. Để không chậm tiến độ làm việc, công ty có tuyển lao động làm việc tạm thời trong
Giữ chứng chỉ, bằng cấp NLĐ
Giữ chứng chỉ, bằng cấp người lao động Hỏi: Công ty tôi vừa ký HĐLĐ 1 năm với NLĐ ở vị trí bán hàng. Để đảm bảo NLĐ không chiếm giữ tiền bán hàng, công ty tôi có được phép
Nghĩa vụ thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc
Nghĩa vụ thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc Hỏi: Công ty tôi có nhận 2 người lao động (NLĐ) thử việc trong thời gian 2 tháng (từ ngày 15/7 đến 14/9). Tuy nhiên trong khi thử việc, họ
Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu
Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu Tình huống: Kính chào luật sư, sắp tới công ty tôi sẽ tiến hành cơ cấu lại công ty để thu nhỏ quy mô kinh doanh, do đó có
Tiền lương và các khoản phụ cấp phải đóng – không đóng bảo hiểm xã hội (làm sao để đóng BHXHT thấp?)
Hỏi: Nhờ luật sư tư vấn cho tôi về các khoản phải đóng cũng như không phải đóng bảo hiểm xã hội liên quan đến tiền lương. Xin luật sư cho ví dụ cụ thể về việc xây dựng mức
Tạm hoãn hợp đồng lao động
HỎI: Công ty tôi có ký HĐLĐ 12 tháng với NLĐ. Trong thời gian làm việc, nhân viên này xin nghỉ 6 tháng vì lý do thai sản và được công ty đồng ý, trong thời gian đó, công ty
Thay đổi công việc của người lao động
HỎI: Công ty tôi ký Hợp đồng với NLĐ, trong Hợp đồng có ghi rõ công việc người lao động (NLĐ) phải thực hiện, sau đó do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, Công ty đã điều động nhân viên
Nghĩa vụ thông báo khi hợp đồng lao động hết thời hạn
Nghĩa vụ thông báo khi hợp đồng lao động hết thời hạn Tình huống: Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm với nhân viên, săp tới HĐLĐ này sẽ hết thời hạn, vậy công
