Đối tượng áp dụng chế độ cử tuyển
Cử tuyển là tuyển sinh qua xét tuyển vào các hệ trung cấp, cao đẳng, đại học tương tự như các hình thức tuyển sinh khác dành cho các đối tượng đặc biệt là người dân tộc thiểu số. Mục đích là để đào tạo nên những cán bộ, công chức, viên chức cho các vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và các dân tộc thiểu số chưa có hoặc có rất ít cán bộ đạt trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp.
Vậy, ai có thể được áp dụng chế độ cử tuyển thì sau đây, Luật Nghiệp Thành sẽ giúp bạn đọc làm rõ!
Quy định mới đã cho phép những học sinh, sinh viên là người dân tộc thiểu số sau đây sẽ được hưởng chế độ cử tuyển:[1]
– Là người dân tộc thiểu số rất ít người, gồm có người Cống, Mảng, Pu Péo, Si La, Cờ Lao, Bố Y, La Ha, Ngái, Chứt, Ơ Đu, Brâu, Rơ Măm, Lô Lô, Lự, Pà Thẻn, La Hủ.[2]
– Người dân tộc thiểu số ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn chưa có hoặc có rất ít cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số.
Đó là những xã có các tỷ lệ người dân tộc thiểu số từ 10% – 30%; 30% – 50% ; 50% – 70%; trên 70% mà tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số thấp hơn tỷ lệ lần lượt 15%; 30%; 40%; 50% trên tổng số cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở xã đó.[3]
Đây là những điều kiện chung về đối tượng áp dụng. Để biết rõ hơn về tiêu chuẩn tuyển sinh cử tuyển, bạn đọc có thể tham khảo tại bài viết Người dân tộc thiểu số được xét tuyển vào đại học.
Trên đây là nội dung tư vấn về: “Đối tượng áp dụng chế độ cử tuyển”.
Nếu các bạn thấy bài viết hữu ích thì Bạn cùng chúng tôi lan tỏa tri thức cho Cộng đồng bằng cách nhấn “Chia sẻ” bài viết này.
Luật Nghiệp Thành cảm ơn các bạn đã xem và mong nhận được phản hồi, chia sẻ, góp ý bổ sung.
Biên tập: Nguyễn Khánh Như
Người hướng dẫn: Nguyễn Linh Chi
Người kiểm duyệt: Luật sư Thuận
[1] Điều 2.1 Nghị định 141/2020/NĐ-CP
[2] Điều 2.1 Nghị định 57/2017/NĐ-CP
[3] Điều 3.3 Nghị định 141/2020/NĐ-CP
