Cập nhật, bổ sung ngày 17/6/2024
HỎI: Công ty tôi có hai thành viên, trong đó tôi là Chủ tịch HĐTV kiêm Giám đốc công ty. Tại điều lệ Công ty, tôi có thẩm quyền ký kết HĐLĐ với toàn bộ nhân sự trong công ty. Vậy tôi có quyền ký HĐLĐ của tôi không?
TRẢ LỜI:
Hiện nay, có rất nhiều Giám đốc lầm tưởng rằng HĐLĐ của họ sẽ do họ ký luôn. Tuy nhiên, pháp luật quy định người đại diện pháp luật của Công ty không được nhân danh Công ty xác lập giao dịch dân sự với chính mình. Chính vì thế, nếu bạn là Giám đốc thì không được phép ký kết HĐLĐ của chính mình.[1]
Thay vào đó, chức vụ Giám đốc sẽ do Hội đồng thành viên quyết định việc bổ nhiệm hoặc Chủ tịch HĐTV/Chủ sở hữu DNTN sẽ đại diện ký kết HĐLĐ với Giám đốc được thuê ở bên ngoài.[2]
*Trường hợp 1: Bạn là Chủ tịch Hội đồng thành viên kiêm Giám đốc của Công ty TNHH 2 thành viên trở lên:[3]
Bước 1: Bạn phải thông báo với HĐTV, kèm theo dự thảo HĐLĐ của bạn;
Bước 2: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày thông báo, HĐTV sẽ biểu quyết chấp thuận hoặc không, dựa vào số phiếu biểu quyết. Riêng bạn có liên quan đến HĐLĐ nên sẽ không được tham gia biểu quyết vấn đề này. Theo đó, thành viên còn lại của công ty bạn có quyền chấp thuận và đại diện công ty hoặc ủy quyền cho người khác có thẩm quyền ký kết HĐLĐ với chức danh Giám đốc của bạn.
*Trường hợp 2: DNTN/Công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ sở hữu
Chủ DNTN/Chủ sở hữu công ty đồng thời là Chủ tịch HĐTV, Giám đốc công ty thì hợp đồng phải được ghi chép lại và lưu giữ riêng tại công ty[4]. Trường hợp này, chủ DNTN/Chủ sở hữu công ty TNHH MTV phải ủy quyền cho 01 người khác nhân danh công ty ký HĐLĐ với Giám đốc công ty
=> Như vậy, trường hợp của bạn vừa là Chủ tịch HĐTV kiêm Giám đốc công ty thì bạn không được đại diện Công ty ký HĐLĐ với chính mình, mà phải để thành viên còn lại ký HĐLĐ với bạn
Trên đây là nội dung bài viết: “Ai ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty”
Nếu các bạn thấy bài viết hữu ích thì Bạn cùng chúng tôi lan tỏa tri thức cho Cộng đồng bằng cách nhân “Chia sẻ” bài viết này
Luật Nghiệp Thành cảm ơn các bạn đã xem và mong nhận được phản hồi, góp ý bổ sung
Biên tập: Trần Thị Duyên
Luật sư hướng dẫn: Luật sư Thuận
Cập nhật, bố sung lần 1: ngày 07/6/2021
Người cập nhật, bổ sung: Nguyễn Linh Chi
Cập nhật, bổ sung lần 2: ngày 17/06/2024
Người cập nhật, bổ sung lần 2: Quách Gia Hy
[1] Điều 141.3 Bộ luật dân sự 2015
[2] Điều 55.2.(đ) Luật Doanh nghiệp 2020
[3] Điều 67.2 Luật Doanh nghiệp 2020
[4] Điều 86.6 Luật Doanh nghiệp 2020
Cho e hỏi chuyện này với: bên e 3 thành viên thành làm công ty tnhh mtv người đứng đại diện trên giây phép làm giám đốc. Vậy cho e hỏi người giám đốc này có ký HĐLĐ hay ko. Nếu có thì ai là người ký ah
Chào bạn, Luật Nghiệp Thành tư vấn câu hỏi của bạn như sau:
Dựa theo thông tin mà bạn cung cấp cho chúng tôi, có thể khái quát công ty bạn là công ty TNHH MTV và giám đốc là đại diện theo pháp luật trên giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Tại bài viết có đề cập đến công ty TNHH 2TV trở lên, thì đối với loại hình công ty TNHH MTV thì cũng áp dụng tương tự. Căn cứ vào Điều 141.3 BLDS 2015, có quy định người đại diện không được nhân danh công ty để xác lập giao dịch dân sự với chính mình. Do đó, giám đốc công ty bạn không thể ký HĐLĐ với chính mình. Vì thế, giám đốc bạn có thể ủy quyền cho một cá nhân khác để đại diện cho giám đốc ký hợp đồng lao động với công ty.
Bạn tham khảo cụ thể tại “3. Một cá nhân, pháp nhân có thể đại diện cho nhiều cá nhân hoặc pháp nhân khác nhau nhưng không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc với bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác” (Điều 141.3 BLDS 2015)
Cho em hỏi Công ty TNHH thì Chủ tịch hội đồng thành viên (người đứng tên đại diện trên giấy phép kinh doanh) có được ký hợp đồng lao động không ạ hay là Tổng Giám đốc và Giám đốc ký ạ. Và hợp đồng lao động của Giám đốc thì ai sẽ là người ký ạ?