Mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con tiếp tục tăng
Mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con tiếp tục tăng
Cập nhật, bổ sung ngày 12/7/2024
Hiện nay, các khoản trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con đều căn cứ vào mức lương cơ sở để tính, vì thế khi mức lương cơ sở tăng từ ngày 01/7/2024 khiến trợ cấp 01 lần khi sinh con và trợ cấp dưỡng sức sau sinh đều đồng loạt tăng. Để tìm hiểu về mức tăng và sự thay đổi về mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con, mời Qúy bạn đọc tìm hiểu bài viết sau của Luật Nghiệp Thành.
Trợ cấp 01 lần khi sinh con.[1] | Trợ cấp dưỡng sức, | |
Đối tượng | Lao động nữ khi sinh con hoặc nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi | Lao động nữ có sức khỏe chưa được phục hồi sau sinh và cần nghỉ dưỡng sức từ 05-10 ngày |
Thời gian xem xét | __ | Trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc sau quá trình nghỉ thai sản |
Thời gian được nghỉ dưỡng thêm | __ | – Lao động nữ sinh một lần từ 02 con trở lên: tối đa 10 ngày; – Lao động nữ sinh con phải phẫu thuật: tối đa 07 ngày; – Trường hợp khác: tối đa 05 ngày. |
| Phương thức tính trợ cấp: | = 02 * mức lương cơ sở[3] | = 30% * mức lương cơ sở |
Bạn đọc tham khảo thêm: Cha nhận trợ cấp thai sản khi người mẹ sinh con
Chế độ nghỉ dưỡng sức cho lao động nữ sau khi sinh
Ví dụ cụ thể:
Trên đây là nội dung tư vấn về “Mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con tiếp tục tăng”
Nếu bạn cảm thấy bài viết hữu ích thì Bạn cùng chúng tôi lan tỏa tri thức cho Cộng đồng bằng cách nhắn “Chia sẻ” bài viết này
Luật Nghiệp Thành cảm ơn các bạn đã xem, chia sẻ và mong nhận được phản hồi, góp ý bổ sung.
Biên tập: Quách Gia Hy
Người hướng dẫn: Nguyễn Linh Chi
Người kiểm duyệt: Luật sư Thuận
Ngày cập nhật, bổ sung: 12/7/2024
Người cập nhật, bổ sung: Quách Gia Hy
[1] Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
[2] Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
[3] Mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng
