Mẫu thông báo nghỉ lễ, tết năm 2022

Mẫu thông báo nghỉ lễ, tết năm 2022

THÔNG BÁO

Về việc nghỉ lễ Tết năm 2022

 

Hôm nay ngày 29/11/2021 Công Ty ………………. thông báo lịch nghỉ lễ, Tết 2022. Công ty sẽ áp dụng lịch nghỉ lễ theo quy định của nhà nước, bên cạnh đó công ty cũng sẽ có những điều chỉnh ngày nghỉ cho phù hợp với công việc và thuận lợi với tình hình đi lại trong dịp lễ của nhân viên như sau:

  • Ngày nghỉ dịp Tết Dương Lịch:
  • Nhân viên nghỉ 03 ngày từ ngày 01/01/2022 đến ngày hết ngày 03/01/2022.
  • Ngày 04/01/2022 nhân viên công ty bắt đầu làm việc lại.

 

Document
Bạn cần tư vấn dịch vụ này!

  • Ngày nghỉ dịp Tết Nguyên Đán:
  • Nhân viên nghỉ 09 ngày, bắt đầu từ thứ Bảy ngày 29/01/2022 (tức nhằm ngày 27/12 ÂL) đến hết Chủ Nhật ngày 06/02/2022 (tức nhằm Mùng 06/01 ÂL).
  • Ngày 07/02/2022 (tức nhằm Ngày 07/01/2022 ÂL) nhân viên công ty bắt đầu làm việc lại.
  • Ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/03 ÂL)
  • Nhân viên nghỉ 02 ngày, bắt đầu từ Chủ Nhật ngày 10/04/2022 đến hết Thứ Hai ngày 11/04/2022.

 

  • Nghỉ lễ Ngày 30/04 và 01/05:
  • Nhân viên nghỉ liền 04 ngày, bắt đầu từ Thứ Bảy ngày 30/04/2022 đến hết Thứ Ba ngày 03/05/2022.
  • Ngày 04/05/2022 nhân viên công ty bắt đầu làm việc lại.

 

  • Nghỉ lễ Quốc Khánh (2/9):
  • Nhân viên nghỉ 04 ngày, bắt đầu từ thứ Năm ngày 01/09/2022 đến hết Chủ Nhật ngày 04/09/2022.
  • Ngày 05/09/2022 nhân viên công ty bắt đầu làm việc lại.

 

            Trên đây là thông báo của Công Ty ………….. về lịch nghỉ lễ 2022. Công ty sẽ hạn chế việc giải quyết nghỉ thêm, nếu được xét duyệt thì sẽ trừ vào phép năm.   

Thay mặt công ty, tôi chúc mọi người sớm hoàn thành công việc và gặp thuận lợi để có thời gian cùng gia đình vui vẻ, đầm ấp và hạnh phúc.                                                                                 

 

  Giám đốc

Trên đây là toàn bộ bài viết về “Mẫu thông báo nghỉ lễ, tết năm 2022”.

Nếu các bạn thấy bài viết hữu ích thì Bạn cùng chúng tôi lan tỏa tri thức cho Cộng đồng bằng cách nhấn “Chia sẻ” bài viết này.

Luật Nghiệp Thành cảm ơn bạn đã xem và mong nhận được phản hồi, góp ý bổ sung.

 

Document
Bạn cần tư vấn dịch vụ này!

Categories: Lao động

Write a Comment

Your e-mail address will not be published.
Required fields are marked*