Lao động
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Căn cứ Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012; Căn cứ Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành
Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Cập nhật, bổ sung ngày 18/6/2024 Hiện nay, Việt Nam tập trung phát triển và hiện đại hóa nền khoa học, công nghệ, công nghiệp vì thế việc mở cửa thị trường, hội nhập với quốc tế để giao lưu
Tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động
Tình huống thực tế tranh chấp bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động: Ông Phạm Anh T (Ông T) có làm việc cho công ty TNHH MTV Sản Xuất Thương Mại V (Công ty V) từ tháng 3/2016
Tranh chấp tiền thưởng tết
Tình huống thực tế tranh chấp tiền thưởng tết: Bà Q (nguyên đơn) làm việc tại ngân hàng TMCP P (bị đơn) theo HĐLĐ thời hạn 1 năm kể từ ngày 1/10/2013. Đến ngày 1/10/2014, ngân hàng tiếp tục ký
Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tình huống thực tế tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: Ngày 16/4/2001, ông Trực (nguyên đơn) và Công ty Cổ phần Tập đoàn Bình Vân (công ty Bình Vân – bị đơn) có ký kết HĐLĐ
Tranh chấp tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội
Tranh chấp tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội Tình huống thực tế tranh chấp tiền lương, tiền BHXH: Ông Hòa ký kết HĐLĐ có thời hạn 12 tháng với công ty TNHH Tư vấn đầu tư và Phát triển
Tranh chấp kỷ luật sa thải trái pháp luật
Tranh chấp kỷ luật sa thải trái pháp luật Tình huống thực tế tranh chấp kỷ luật sa thải trái pháp luật[1]: Ông Đạt có làm việc tại Công ty CP bao bì nhựa Xuân Thành đến ngày 1/1/2009 hai
Hoàn trả chi phí đào tạo nghề
Hoàn trả chi phí đào tạo nghề Tình huống thực tế hoàn trả chi phí đào tạo nghề: Ông Hải có làm việc cho công ty Giáo Dục Khải Hoàng theo HĐLĐ có thời hạn là 3 năm kể từ
Quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động
Quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động Quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động. Trong mối quan hệ pháp luật lao động, tồn tại song song 2 chủ thể là NSDLĐ và NLĐ. Người lao
Thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động
Thời hiệu giải quyết tranh chấp lao động. Tranh chấp lao động là một trong những loại tranh chấp diễn ra khá thường xuyên và phổ biến hiện nay. Phát sinh tranh chấp chủ yếu là giữa cá nhân người
