Lao động
Có được chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động?
Có được chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động? Khi ký kết hợp đồng, người lao động và người sử dụng lao động – công ty, doanh nghiệp đã thỏa thuận về mức lương,
Sa thải nhân viên do hoạt động kinh doanh không hiệu quả
Sa thải nhân viên do hoạt động kinh doanh không hiệu quả Hiện nay, khi đọc các trang tin tức, ta không khó bắt gặp thuật ngữ “sa thải lượng lớn nhân viên” hay do nhu cầu của thị trường
Vì sao không nên công khai bảng tiền lương của người lao động?
Vì sao không nên công khai bảng tiền lương của người lao động? Vào tháng 01/2023, đạo luật mới ở Mỹ được ban hành và yêu cầu các công ty ở các bang California, Washington phải công khai mức lương
Có được giảm lương khi nhân viên ăn cắp?
Có được giảm lương khi nhân viên ăn cắp? Tình huống: Anh A mở cửa hàng kinh doanh điện thoại, ốp lưng và có hai nhân viên trực ca là chị C và anh D. Cuối 2019, anh A phát
Mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con tiếp tục tăng
Mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con tiếp tục tăng Cập nhật, bổ sung ngày 12/7/2024 Hiện nay, các khoản trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con đều căn cứ vào mức lương cơ sở
Thủ tục cấp lại sổ Bảo hiểm xã hội khi bị mất.
Thủ tục cấp lại sổ Bảo hiểm xã hội khi bị mất. Hiện nay vì nhiều lý do chủ quan hoặc khách quan mà sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) của nhiều người bị mất, hỏng, sai thông tin… Khi
Thủ tục xác nhận miễn giấy phép lao động đối với người nước ngoài
Thủ tục xác nhận miễn giấy phép lao động đối với người nước ngoài Theo pháp luật Việt Nam thì để làm việc hợp pháp lâu dài tại Việt Nam, hầu hết người nước ngoài đều phải có giấy phép
Doanh nghiệp chậm báo tăng/giảm lao động có bị xử phạt?
Doanh nghiệp chậm báo tăng/giảm lao động có bị xử phạt? Khi có sự thay đổi về nhân sự dẫn đến thay đổi thông tin đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thì doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản
Có những thay đổi nào khi mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022
Có những thay đổi nào khi mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất làm cơ sở để NSDLĐ thỏa thuận và trả lương đối với NLĐ. Do đó, với các
Chế độ nghỉ dưỡng sức cho lao động nữ sau khi sinh
Chế độ nghỉ dưỡng sức cho lao động nữ sau khi sinh Sau thời gian hưởng chế độ thai sản, nếu lao động nữ trong khoảng 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa ổn định thì được nghỉ
