Lao động
Quy định riêng đối với người lao động nữ
Quy định riêng đối với người lao động nữ Tình huống: Công ty tôi chuyên gia công các mặt hàng may mặc nên đa số là lao động nữ. Cho tôi hỏi đối với lao động nữ pháp luật có
Giữ giấy tờ tùy thân người giúp việc gia đình
Cập nhật, bổ sung ngày 05/6/2024 HỎI: Tháng 10, nhà tôi thuê một cô giúp việc trong thời hạn 06 tháng. Khi nhận cô, chúng tôi đã ký HĐLĐ trong đó nêu rõ ngày lễ cô được phép nghỉ, đặc
Xử lý KLLĐ đối với lao động nữ đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Xử lý KLLĐ đối với lao động nữ đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi Tình huống: Công ty tôi định sa thải một nhân viên khi nhân viên này tự ý nghỉ việc 6
Trách nhiệm NSDLĐ đối với NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Trách nhiệm NSDLĐ đối với NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hỏi: Công ty tôi là công ty chuyên tư vấn kiến trúc và xây dựng. Vừa qua một số công nhân bị thương trong quá trình
Xử lý KLLĐ đối với hành vi không được quy định trong NQLĐ
Xử lý KLLĐ đối với hành vi không được quy định trong NQLĐ Hỏi: Công ty tôi có một nhân viên thường xuyên tiếp khách riêng ở công ty trong giờ làm việc. Công ty tôi có được xử lý
Phạt tiền, cắt lương trong xử lý kỷ luật lao động
Hỏi: Công ty tôi có một số nhân viên thường xuyên đi trễ, về sớm, không tuân thủ thời gian làm việc. Cho tôi hỏi, công ty tôi có được cắt lương để những nhân viên đó sợ mà không
Nội quy lao động
Cập nhật, bổ sung ngày 04/6/2024 HỎI: Công ty có phải lập nội quy lao động (NQLĐ) không? Nếu có thì phải lưu ý những điều gì? TRẢ LỜI: 1. Đối với câu hỏi đầu tiên, Luật Nghiệp Thành xin
Làm thêm giờ
Hỏi: Công ty tôi tính cho NLĐ làm thêm giờ để đáp ứng đơn đặt hàng. Cho tôi hỏi công ty tôi cho NLĐ làm thêm giờ như thế nào thì không trái luật? Trả lời: Chào bạn, dựa trên
Thời giờ làm việc bình thường
Thời giờ làm việc bình thường Tình huống: Công ty tôi dự tính cho NLĐ làm việc theo tuần. Cho tôi hỏi công ty tôi cho NLĐ làm việc bao nhiêu giờ trong tuần thì không trái quy định của
Nghỉ có hưởng lương, nghỉ không hưởng lương
Nghỉ có hưởng lương, nghỉ không hưởng lương Hỏi: Cho tôi hỏi, pháp luật quy định ngày nghỉ nào của NLĐ thì được hưởng lương, ngày nghỉ nào của NLĐ không được hưởng lương? Trả Lời: Chào bạn, dựa trên
