Lao động
Trách nhiệm đào tạo NLĐ trước khi chuyển sang làm nghề khác cho NSDLĐ
Tình huống: Đầu tháng này công ty tôi dự định chuyển hẳn một số nhân viên kế toán sang vị trí nhân viên telesales. Vây công ty tôi có cần đào tạo số lượng NLĐ này trước khi chuyển sang
Tiền lương ngừng việc cho NLĐ
Hỏi: Công ty tôi cho NLĐ ngừng việc 2 tháng thì có phải trả lương cho NLĐ hay không? Trả lời: Chào bạn, dựa trên thông tin mà bạn cung cấp, Luật Nghiệp Thành xin được tư vấn như sau:
Lương trong thời gian học nghề, tập nghề
Hỏi: Tháng vừa rồi công ty tôi có nhận 05 NLĐ để tham gia học nghề trong thời gian 5 tháng. Học nghề đến tháng thứ 2 thì NLĐ yêu cầu công ty tôi trả lương với lý do trong
Độ tuổi NLĐ được học nghề
HỎI: Công ty tôi có dự định tuyển một NLĐ (13 tuổi) để học nghề gói kẹo dừa. Công ty tôi tuyển NLĐ học nghề như vậy có được hay không? TRẢ LỜI: Chào bạn, dựa trên thông tin mà
Hợp đồng đào tạo nghề
Cập nhật, bổ sung ngày 04/06/2024 HỎI: Sau khi tuyển dụng, công ty tôi muốn tổ chức cho NLĐ học nghề thì việc ký kết hợp đồng đào nghề được thực hiện như thế nào? TRẢ LỜI Hiện nay, nhiều
Trách nhiệm bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề
Tình huống: Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ tư vấn. Tôi nghe nói về trách nhiệm của DN trong việc đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho NLĐ đang làm việc tại công ty. Vậy pháp luật
Thời hạn thanh toán khi chấm dứt HĐLĐ
Thời hạn thanh toán khi chấm dứt HĐLĐ Cập nhật, bổ sung ngày 04/06/2024 HỎI: Sắp tới công ty có chấm dứt HĐLĐ với một số nhân viên. Cho hỏi công ty phải thanh toán tiền lương các khoản khác
Thời hạn chuyển NLĐ sang làm công việc khác
THỜI HẠN CHUYỂN NLĐ SANG LÀM CÔNG VIỆC KHÁC HỎI: Do nhu cầu sản xuất của công ty nên sắp tới công ty tôi có ý định chuyển một số người lao động (NLĐ) từ vị trí nhân viên kinh
Số lần thử việc cho một công việc ?
HỎI: Công ty tôi có ký hợp đồng thử việc 2 tháng với NLĐ ở vị trí nhân viên kế toán. Hết thời gian thử việc, do cảm thấy chưa đạt yêu cầu nên công ty cho NLĐ tiếp tục
Hợp đồng lao động dưới 12 tháng
HỎI: Nhờ Luật Nghiệp Thành tư vấn giúp, công ty tôi tháng vừa rồi có nhân viên kế toán nghỉ thai sản. Để không chậm tiến độ làm việc, công ty có tuyển lao động làm việc tạm thời trong
