Trách nhiệm của người lao động khi sản xuất hàng giả
Trong hành trình mưu sinh, ai cũng mong có một công việc ổn định, lương thiện. Nhưng sẽ ra sao nếu công việc tưởng như đơn giản lại vô tình đẩy bạn vào vòng xoáy lao lý?
Câu chuyện của anh Công, một thanh niên từ quê lên phố làm thuê tại một cơ sở sản xuất nhỏ, là lời cảnh tỉnh. Qua giới thiệu, anh được nhận vào làm tại một cơ sở sản xuất của ông An làm các công việc như chiết rót, dán nhãn sản phẩm nước yến cho một thương hiệu có tiếng. Dù thấy nhiều điểm bất thường, từ nguồn nguyên liệu mập mờ đến quy trình lén lút, anh vẫn chọn im lặng. Khi cơ sở bị phát hiện là xưởng hàng giả, anh Công lập tức bị cơ quan điều tra triệu tập.
1. Liệu chỉ làm thuê có thật sự là lý do để được xem là vô can?
Theo pháp luật, một người chỉ bị coi là đồng phạm giúp sức khi biết rõ người khác đang phạm tội và cố tình hỗ trợ họ thực hiện hành vi phạm pháp. Anh Công đúng là đã tham gia vào các công đoạn như chiết rót, dán nhãn, đóng gói sản phẩm. Tuy nhiên, mấu chốt nằm ở chỗ anh có biết rõ đây là hành vi sản xuất hàng giả hay không? Nếu anh Công khai rằng mình không biết, và cơ quan điều tra không có chứng cứ chứng minh anh biết, thì rất khó để buộc tội hình sự. Đặc biệt, khi công việc của anh chỉ đơn giản, không tham gia vào quá trình ra quyết định, không chia lợi nhuận, thì khả năng bị truy cứu hình sự là khá thấp. Dù vậy, việc vô tình tham gia vào một hoạt động phi pháp, kể cả ở những khâu giản đơn, vẫn là điều đáng suy ngẫm về đạo đức, trách nhiệm xã hội và lương tâm nghề nghiệp.
Ngược lại, nếu cơ quan điều tra chứng minh được rằng anh Công biết rõ đây là hàng giả, nhưng vẫn cố tình giúp sức cho ông An, thì anh sẽ bị coi là đồng phạm có lỗi cố ý trong Tội sản xuất, buôn bán hàng giả là lương thực, thực phẩm, phụ gia, thực phẩm.[1]. Với khung hình phạt rất nặng, cao nhất là tù chung thân. Mức án cụ thể sẽ do Tòa án quyết định, dựa trên vai trò của anh trong việc giúp sức, giá trị và số lượng hàng giả đã sản xuất, cũng như các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ. Dù thường bị xử nhẹ hơn chủ mưu nhưng người giúp sức vẫn chịu trách nhiệm trong khung hình phạt của tội danh này.
2. Bài học đắt giá cho người lao động:
Câu chuyện của anh Công là một lời cảnh tỉnh người lao động khi tìm việc làm. Đừng chủ quan nghĩ “chỉ làm thuê” mà bỏ qua các dấu hiệu bất thường. Sự thiếu cảnh giác có thể phải trả giá bằng tự do và tương lai của bạn. Hãy cảnh giác với công việc lương cao bất thường, không yêu cầu kỹ năng. Đặc biệt nếu đi kèm yêu cầu giữ bí mật, làm việc hoặc giao hàng lén lút.
Đây không đơn thuần là cách làm ăn “lạ” hay “trốn thuế” mà là dấu hiệu của hành vi phạm tội. Bạn đừng nghĩ rằng “không biết thì không có tội”. Ngay cả khi không bị truy cứu hình sự do thiếu chứng cứ “biết rõ”, bạn vẫn có thể bị điều tra, nghi ngờ và liên đới trách nhiệm pháp lý. Do vậy, khi phát hiện hoặc có căn cứ rõ ràng về hành vi phạm tội, người lao động cần trình báo cơ quan chức năng. Đây vừa là nghĩa vụ công dân, vừa là cách bảo vệ chính mình khỏi nguy cơ bị coi là tiếp tay cho tội phạm. Việc khai báo trung thực, kịp thời có thể trở thành tình tiết giảm nhẹ quan trọng hoặc giúp bạn hoàn toàn thoát khỏi trách nhiệm.
Trên đây là nội dung tư vấn về: “Trách nhiệm của người lao động khi sản xuất hàng giả”
Nếu các bạn thấy bài viết hữu ích thì Bạn cùng chúng tôi lan tỏa tri thức cho Cộng đồng bằng cách nhấn “Chia sẻ” bài viết này.
Luật Nghiệp Thành cảm ơn các bạn đã xem và mong nhận được phản hồi, góp ý bổ sung.
Biên tập: Nguyễn Minh Hoàng
Người kiểm duyệt: Linh Chi
[1] Điều 192 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi bổ sung 2017.
