Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tình huống thực tế tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: Ngày 16/4/2001, ông Trực (nguyên đơn) và Công ty Cổ phần Tập đoàn Bình Vân (công ty Bình Vân – bị đơn) có ký kết HĐLĐ