Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Nuôi con nuôi là việc xác lập mối quan hệ cha, mẹ, con giữa bên nhận nuôi và bên nhận làm con nuôi. Để nhận nuôi con nuôi, bên nhận nuôi phải đáp ứng các điều kiện, nguyên tắc nuôi con nuôi nhằm bảo vệ quyền lợi của con nuôi và cả cha mẹ nhận nuôi. Cũng như với con đẻ, trường hợp nhận nuôi con nuôi nhỏ tuổi, cụ thể là dưới 06 tháng tuổi mà có cha, mẹ tham gia BHXH bắt buộc thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Cụ thể, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với trường hợp nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được quy định như sau:[1]
Bạn đọc tham khảo thêm về trợ cấp thai sản tại Bài viết Trợ cấp thai sản
Trên đây là nội dung tư vấn về “Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản khi nhận nuôi con nuôi”
Luật Nghiệp Thành cảm ơn bạn đã xem và mong nhận được phản hồi, góp ý bổ sung.
Biên tập: Nguyễn Linh Chi
Người duyệt: Luật sư Thuận
[1] Điều 50, 56, 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025
[2] Điều 22 Luật Nuôi con nuôi 2010
DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ HỢP ĐỒNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG
