Mức đóng bảo hiểm TNLĐ tự nguyện

Mức đóng bảo hiểm TNLĐ tự nguyện

Mức đóng bảo hiểm TNLĐ tự nguyện

Để bảo vệ quyền lợi khi gặp tai nạn lao động, người lao động cần lựa chọn phương thức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện phù hợp với nhu cầu và điều kiện cá nhân.

1. Các cách đóng bảo hiểm TNLĐ tự nguyện

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện có thể lựa chọn một trong hai phương thức đóng với cơ quan bảo hiểm xã hội[1]. Có thể thực hiện thay đổi phương thức đóng sau khi đã hoàn thành kỳ đóng theo phương thức đã đăng ký trước đó.

– 6 tháng một lần

– 12 tháng một lần

2. Mức đóng và thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động

Nhà nước hỗ trợ người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động[2]  khi tham gia bảo hiểm nếu thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo theo chuẩn mức của khu vực nông thôn.

 

 

Document

 

Phương thức đóng

Mức đóng (dựa vào mức lương tối thiểu vùng IV)[3]

Mức hỗ trợ (theo tỷ lệ % trên mức đóng)

Thời điểm đóng

Hộ nghèo

Hộ cận nghèo

Lần đầu

Lần tiếp theo

6 tháng một lần6%30%25%Ngay khi đăng ký tham giaTrước khi kết thúc thời hạn bảo hiểm, trong vòng 10 ngày.
12 tháng một lần12%

Lưu ý: Trường hợp người đang tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện do khi hết thời điểm đóng của lần tiếp theo mà không thực hiện đóng, mà muốn tiếp tục đóng thì phải đăng ký lại phương thức đóng. Thời điểm đóng sẽ là ngay khi đăng ký lại bảo hiểm.[4]

Nghị định 143/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2025.

Tham khảo bài có liên quan “Ai được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện” và “Trợ cấp tai nạn lao động tự nguyện

Trên đây là nội dung tư vấn về “Mức đóng bảo hiểm TNLĐ tự nguyện

Nếu các bạn cảm thấy bài viết hữu ích thì Bạn cùng chúng tôi lan toả tri thức cho Cộng đồng bằng cách nhấn “Chia sẻ” bài viết này.

Luật Nghiệp Thành cảm ơn các bạn đã xem và mong nhận được phản hồi và góp ý bổ sung.

 

Biên tập: Đỗ Thị Hồng Giao

Người kiểm tra nội dung: Nguyễn Linh Chi

Người kiểm duyệt: Luật sư Thuận

 

[1] Điều 11.1 Nghị định 143/2024/NĐ-CP

[2] Điều 12.1 Nghị định 143/2024/NĐ-CP

[3] Điều 11.3 Nghị định 143/2024/NĐ-CP

[4] Điều 11.4 Nghị định 143/2024/NĐ-CP

Document
Categories: Lao động

Write a Comment

Your e-mail address will not be published.
Required fields are marked*