Chào bạn, Luật Nghiệp Thành tư vấn câu hỏi của bạn như sau:
Dựa theo thông tin mà bạn cung cấp cho chúng tôi, có thể khái quát công ty bạn là công ty TNHH MTV và giám đốc là đại diện theo pháp luật trên giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Tại bài viết có đề cập đến công ty TNHH 2TV trở lên, thì đối với loại hình công ty TNHH MTV thì cũng áp dụng tương tự. Căn cứ vào Điều 141.3 BLDS 2015, có quy định người đại diện không được nhân danh công ty để xác lập giao dịch dân sự với chính mình. Do đó, giám đốc công ty bạn không thể ký HĐLĐ với chính mình. Vì thế, giám đốc bạn có thể ủy quyền cho một cá nhân khác để đại diện cho giám đốc ký hợp đồng lao động với công ty.
Bạn tham khảo cụ thể tại “3. Một cá nhân, pháp nhân có thể đại diện cho nhiều cá nhân hoặc pháp nhân khác nhau nhưng không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc với bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác” (Điều 141.3 BLDS 2015)