<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Các bình luận về: Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động	</title>
	<atom:link href="https://tuvanluat.vn/trinh-tu-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-lao-dong/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://tuvanluat.vn/trinh-tu-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-lao-dong/</link>
	<description>KIẾN THỨC CHO ĐI LÀ CÒN MÃI - CHIA SẺ LÀ HẠNH PHÚC</description>
	<lastBuildDate>Fri, 28 Aug 2026 07:15:03 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Bởi: Người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật lao động		</title>
		<link>https://tuvanluat.vn/trinh-tu-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-lao-dong/#comment-644</link>

		<dc:creator><![CDATA[Người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật lao động]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 07:10:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://tuvanluat.vn/?p=4306#comment-644</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] cuộc họp (kèm lý do chính đáng) cho NSDLĐ. Các bạn có thể tham khảo bài viết Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động của chúng [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] cuộc họp (kèm lý do chính đáng) cho NSDLĐ. Các bạn có thể tham khảo bài viết Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động của chúng [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Bởi: Đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động vi phạm &#8211; Tư Vấn Luật		</title>
		<link>https://tuvanluat.vn/trinh-tu-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-lao-dong/#comment-563</link>

		<dc:creator><![CDATA[Đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động vi phạm &#8211; Tư Vấn Luật]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jan 2020 03:05:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://tuvanluat.vn/?p=4306#comment-563</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] về quy trình xử lý kỷ luật lao động[4] (Các bạn có thể tham khảo bài viết Trình tự xử lý kỷ luật lao động của chúng tôi về vấn đề này); Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] về quy trình xử lý kỷ luật lao động[4] (Các bạn có thể tham khảo bài viết Trình tự xử lý kỷ luật lao động của chúng tôi về vấn đề này); Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Bởi: Tranh chấp kỷ luật sa thải trái pháp luật &#8211; Tư Vấn Luật		</title>
		<link>https://tuvanluat.vn/trinh-tu-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-lao-dong/#comment-339</link>

		<dc:creator><![CDATA[Tranh chấp kỷ luật sa thải trái pháp luật &#8211; Tư Vấn Luật]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Mar 2019 00:46:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://tuvanluat.vn/?p=4306#comment-339</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] đổi về hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Bạn có thể tham khảo bài viết “Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động” để biết về quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất và quy định [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] đổi về hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Bạn có thể tham khảo bài viết “Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động” để biết về quy trình xử lý kỷ luật lao động mới nhất và quy định [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Bởi: Trách nhiệm bồi thường của người lao động &#8211; Tư Vấn Luật		</title>
		<link>https://tuvanluat.vn/trinh-tu-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-lao-dong/#comment-276</link>

		<dc:creator><![CDATA[Trách nhiệm bồi thường của người lao động &#8211; Tư Vấn Luật]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jan 2019 00:53:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://tuvanluat.vn/?p=4306#comment-276</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] kỷ luật lao động mà chúng tôi đã chia sẻ. bạn có thể tham khảo bài viết “Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động” tại [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] kỷ luật lao động mà chúng tôi đã chia sẻ. bạn có thể tham khảo bài viết “Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động” tại [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Bởi: Đình công hợp pháp &#8211; Tư Vấn Luật		</title>
		<link>https://tuvanluat.vn/trinh-tu-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-lao-dong/#comment-266</link>

		<dc:creator><![CDATA[Đình công hợp pháp &#8211; Tư Vấn Luật]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jan 2019 03:10:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://tuvanluat.vn/?p=4306#comment-266</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] về các hình thức xử lý kỷ luật lao động, bạn có thể tham khảo bài viết “Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động” tại web. Ngoài ra, nếu cuộc đình công bất hợp pháp này gây thiệt hại cho [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] về các hình thức xử lý kỷ luật lao động, bạn có thể tham khảo bài viết “Trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động” tại web. Ngoài ra, nếu cuộc đình công bất hợp pháp này gây thiệt hại cho [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
